省份

面試考情

貴州

時(shí)間安排：7月上旬
面試形式：一般采用結(jié)構(gòu)化面試
題型分布：以綜合分析題為主，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力為輔。
面試題量：一般每套3道題
面試時(shí)間：15分鐘
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
面試占比：40%
備注：聽(tīng)題作答，有紙筆，考官讀一道，考生答一道。

江西

時(shí)間安排：7月上旬
面試形式：一般采用結(jié)構(gòu)化面試
題型分布：重點(diǎn)題型綜合分析題、計(jì)劃組織題、應(yīng)急應(yīng)變題、情景模擬題。
面試題量：兩天，一天一套試卷，每套4道題
面試時(shí)間：15分鐘
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
面試占比：50%
備注：看題為主，無(wú)紙筆，思考一道題回答一道題

湖南

時(shí)間安排：6月上旬
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試為主
題型分布：主要是綜合分析題（漫畫(huà)題）、計(jì)劃組織題、應(yīng)急應(yīng)變題、情景模擬題等。
面試題量：一天一套試卷，3道題
面試時(shí)間：10分鐘
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
面試占比：40%
備注：一般有題本、草稿紙、筆和計(jì)時(shí)器，看題作答，在主考官念完引導(dǎo)語(yǔ)后開(kāi)始計(jì)時(shí)，時(shí)間剩余1分鐘或30秒時(shí)可能會(huì)有工作人員對(duì)考生進(jìn)行提示。
成績(jī)公布：一種為考生去候分區(qū)等待分?jǐn)?shù)公布，且有紙質(zhì)版分?jǐn)?shù)并需要考生簽字確認(rèn)，另一種為當(dāng)場(chǎng)由工作人員宣讀分?jǐn)?shù)。兩種成績(jī)公布結(jié)果都不允許考生攜帶有關(guān)證明成績(jī)的材料外出。

山東

時(shí)間安排：7月中旬
面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試為主，部分職位采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式
題型分布：以綜合分析題為主，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力等也有所考查，但比較少。
面試題量：結(jié)構(gòu)化上午下午各一套題，每套2道題，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)一天一套
面試時(shí)間：結(jié)構(gòu)化15分鐘，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)約60分鐘
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
面試占比：50%
備注：
聽(tīng)題，有題本和紙筆。
山東濰坊、淄博等地設(shè)有思考室，思考之后，再進(jìn)去面試室作答。
面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)次面試工作結(jié)束后統(tǒng)一宣布，面試人員當(dāng)場(chǎng)簽名確認(rèn)。

湖北

時(shí)間安排：6月上旬
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，個(gè)別省直部門(mén)（省委臺(tái)辦）面試形式是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
題型分布：主要是綜合分析題（談看法、談啟示）、計(jì)劃組織題、應(yīng)急應(yīng)變題、自我認(rèn)知題、情景創(chuàng)新題（漫畫(huà)、串詞、演講)
面試題量：一天上午、下午各一套題，一套試卷3~4道題
面試時(shí)間：3道題15分鐘；4道題20分鐘
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
面試占比：50%；組織專(zhuān)業(yè)科目考試的職位面試占比40%
備注：聽(tīng)題作答，有題本，有紙筆，考官讀一道，考生答一道。當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

四川

時(shí)間安排：暫定為2018年7月13日至16日
面試形式：一般采用結(jié)構(gòu)化面試
題型分布：主要考察題型為綜合分析題、計(jì)劃組織題、應(yīng)急應(yīng)變題、人際關(guān)系題。
面試題量：一天一套材料，根據(jù)材料出3道題
面試時(shí)間：15分鐘，不包含閱讀材料的時(shí)間
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
面試占比：30%
備注：桌面有題本，看題，大部分考場(chǎng)有紙筆

重慶

時(shí)間安排：一年兩次，上半年6月中旬，下半年11月中旬；2018年上半年面試時(shí)間6月9日-10日
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，復(fù)審后才知道
題型分布：結(jié)構(gòu)化仍以考察綜合分析、計(jì)劃組織題、應(yīng)急應(yīng)變題、情景模擬題為主；無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論多考察政治與民生話(huà)題
面試題量：一天一套題，每套題3~4道，20分鐘；司法崗位多為3道題，15分鐘
面試時(shí)間：15-20分鐘
是否全省統(tǒng)一：全市統(tǒng)一組織
面試占比：40%
備注：
結(jié)構(gòu)化面試無(wú)題本，聽(tīng)題，有紙筆
通常當(dāng)天公布成績(jī)，后一名考生面試結(jié)束后公布前一名考生的成績(jī)。

山西

時(shí)間安排：7月底
面試形式：一般采用結(jié)構(gòu)化面試
題型分布：綜合分析題、計(jì)劃組織題、人際關(guān)系題，情景模擬題。
面試題量：一般每套2或3道題
面試時(shí)間：10-15分鐘（部分地區(qū)2道題8分鐘）
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一時(shí)間，各市自主命題
面試占比：40%
備注：看題作答，有紙筆

安徽

時(shí)間安排：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職位6月下旬；其他職位7月中旬
面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試為主，部分省級(jí)機(jī)關(guān)采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式
題型分布：?？碱}型有綜合分析題（漫畫(huà)題）、計(jì)劃組織題、應(yīng)急應(yīng)變題、人際關(guān)系題，一種題型涉及多種能力的考察。
面試題量：分三天或四天進(jìn)行，每天一套題，每套4道題
面試時(shí)間：20分鐘
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
面試占比：40%
備注：每道題依次發(fā)問(wèn)和回答，聽(tīng)題和看題想結(jié)合，大多數(shù)采用聽(tīng)題形式。部分有題本，一般有紙筆

河北

時(shí)間安排：6月2日至6月4日。參加面試考生人數(shù)較多的市，面試時(shí)間可延長(zhǎng)。
面試形式：一般采用結(jié)構(gòu)化面試
題型分布：以綜合分析類(lèi)題型為主，包括觀點(diǎn)題、現(xiàn)象題、漫畫(huà)題、啟示題、演講題等，應(yīng)急應(yīng)變題也會(huì)有所涉及。
面試題量：每天兩套試卷，每套3道題
面試時(shí)間：10分鐘
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
面試占比：60%
備注：10分鐘，考官讀題，桌面貼有題本、無(wú)紙筆，題目比較長(zhǎng)，考官會(huì)跳讀，考生應(yīng)該把注意力集中在題本上。
選調(diào)生：8分鐘3道題，6分鐘2道題等，情況不統(tǒng)一。

遼寧

時(shí)間安排：7月上旬
面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試，100分
題型分布：?？碱}型有綜合分析題、計(jì)劃組織題、應(yīng)急應(yīng)變題、人際關(guān)系題、自我認(rèn)知題。
面試題量：3道題，上午下午各一套
面試時(shí)間：15分鐘
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
面試占比：50%
備注：提供紙筆，聽(tīng)題，可能出現(xiàn)追問(wèn)。

陜西

時(shí)間安排：6月下旬
面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試
題型分布：?？碱}型有綜合分析題、計(jì)劃組織題、應(yīng)變應(yīng)變題、自我認(rèn)知題、人際溝通題。
面試題量：每天2套，一般每套3道題
面試時(shí)間：12分鐘
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
面試占比：30%或40%
備注：聽(tīng)題，有紙筆

新疆

時(shí)間安排：7月中旬
面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試
題型分布：常考題型有綜合分析題、計(jì)劃組織題、應(yīng)急應(yīng)變題、人際交關(guān)系題。
面試題量：上午下午各一套題，每套4道題
面試時(shí)間：15~20分鐘
是否全省統(tǒng)一：全區(qū)統(tǒng)一組織
面試占比：50%
備注：聽(tīng)題，有題本，有紙筆

新疆兵團(tuán)

時(shí)間安排：6月下旬
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試為主
題型分布：?？碱}型有綜合分析題、計(jì)劃組織題、應(yīng)急應(yīng)變題、人際交關(guān)系題。
面試題量：上午下午各一套題，每套4道題
面試時(shí)間：15分鐘
是否全省統(tǒng)一：統(tǒng)一組織
面試占比：50%
備注：聽(tīng)題，有題本，有紙筆

青海

時(shí)間安排：7月上旬中旬
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試形式
題型分布：?？碱}型有綜合分析題、計(jì)劃組織題、應(yīng)急應(yīng)變題、人際交關(guān)系題、情景創(chuàng)新題。
面試題量：每天一套題，每套3道題
面試時(shí)間：15分鐘
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
面試占比：30%
備注：聽(tīng)題，有紙筆，材料題有題本，非材料題考官讀題

寧夏

時(shí)間安排：7月中旬
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試形式為主，個(gè)別崗位無(wú)領(lǐng)導(dǎo)
題型分布：常考題型有綜合分析題、計(jì)劃組織題、應(yīng)急應(yīng)變題、人際交關(guān)系題、情景創(chuàng)新題。
面試題量：一天一套題，3道題
面試時(shí)間：15分鐘
是否全省統(tǒng)一：全區(qū)統(tǒng)一組織
面試占比：40%
備注：無(wú)題本，當(dāng)天公布成績(jī)

甘肅

時(shí)間安排：5月底，6月上旬中旬
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試為主
題型分布：常考題型有綜合分析題、計(jì)劃組織題、應(yīng)急應(yīng)變題、人際關(guān)系題題、情景創(chuàng)新題。
面試題量：一般每套3道題，省直、高速交警、隴南、酒泉、白銀、蘭州、張掖為半天一套題；甘南、平?jīng)?、武威、臨夏、金昌、定西為全天一套題。
面試時(shí)間：10分鐘
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織，各市題目不同
面試占比：40%
備注：聽(tīng)題作答，考官讀一道，考生答一道

海南

時(shí)間安排：7月上中旬
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試為主
題型分布：常考題型有綜合分析題、應(yīng)急應(yīng)變題和情景創(chuàng)新題。
面試題量：一天一套試卷，一般每套試卷為2道題
面試時(shí)間：10分鐘
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
面試占比：40%
備注：看題為主，有題本、紙筆

福建

時(shí)間安排：6月中旬
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試為主，個(gè)別崗位考無(wú)領(lǐng)導(dǎo)
題型分布：常考題型有綜合分析題、應(yīng)急應(yīng)變題、人際關(guān)系題題、情景創(chuàng)新題。
面試題量：一天2套試卷，每套試卷4道題
面試時(shí)間：20分鐘
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
面試占比：50%
備注：看題為主，有題本、紙筆；
20分鐘作答時(shí)間，5分鐘思考（最后1分鐘提醒，并強(qiáng)制要求答題），15分鐘內(nèi)一次性回答4道題。

黑龍江

時(shí)間安排：7月上旬
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試
題型分布：常考題型有綜合分析題、計(jì)劃組織題、應(yīng)急應(yīng)變題、人際關(guān)系題。
面試題量：每天一套試卷，每套3道題
面試時(shí)間：15分鐘
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
面試占比：30%
備注：聽(tīng)題，考官讀一道考生答一題，有紙筆。

天津

時(shí)間安排：7月上旬
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試
題型分布：?？碱}型有綜合分析題、計(jì)劃組織題、應(yīng)急應(yīng)變題、人際關(guān)系題。
面試題量：每天一套試卷，每套3道題
面試時(shí)間：15分鐘
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
面試占比：30%
備注：聽(tīng)題，考官讀一道考生答一題，有紙筆。

吉林

時(shí)間安排：6月中旬
面試形式：
甲級(jí)（無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組）
乙級(jí)（結(jié)構(gòu)化面試）
丙級(jí)（結(jié)構(gòu)化面試）
題型分布：綜合分析題、計(jì)劃組織題、應(yīng)急應(yīng)變題、情景模擬題
面試題量：每天一套題，每套4道題
面試時(shí)間：20分鐘
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
面試占比：40%
備注：
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試
考查方式：一般采用考官讀題的考查方式?？脊僮x題，考生聽(tīng)題的方式，大部分考場(chǎng)有草紙，但也有極少數(shù)的例外；如果是材料題，肯定有題本，也是四道題，不能再題本上寫(xiě)字。
面試形式：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論(甲級(jí)和選調(diào)生，報(bào)考省直、市州直機(jī)關(guān)(含垂直管理系統(tǒng)的市局和長(zhǎng)春市所轄區(qū)局)和選調(diào)生職位的考試級(jí)別為甲級(jí))。
面試題量：一天一套題，每套3道題。
面試時(shí)間：每組6人是60分鐘，每超出1人，加5分鐘。
考查方式：一般場(chǎng)內(nèi)看材料10分鐘，看完考官有提示;個(gè)別考場(chǎng)場(chǎng)外看材料10-15分鐘，看完可帶草紙進(jìn)考場(chǎng)。
考場(chǎng)情況：個(gè)人陳述兩分鐘(有的超時(shí)提醒，有的不提醒)，個(gè)人陳述超時(shí)會(huì)扣分。沒(méi)有總結(jié)陳詞階段，不要求向考官匯報(bào)討論結(jié)果，部分考場(chǎng)答完會(huì)檢查草紙，作為評(píng)分依據(jù)?？荚嚭蟮胶蚍謪^(qū)10—15分鐘左右出成績(jī)。

內(nèi)蒙古

時(shí)間安排：黨群部門(mén)6月中旬下旬；政府部門(mén)6月下旬，7月上旬
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試
題型分布：?？碱}型有綜合分析題、自我認(rèn)知題。
面試題量：2道題，上午下午各一套
面試時(shí)間：10分鐘
是否全省統(tǒng)一：全區(qū)統(tǒng)一組織
面試占比：40%
備注：考官讀題，有題本，有紙筆

云南

時(shí)間安排：6月中下旬
面試形式：一般采取結(jié)構(gòu)化面試形式，省直、監(jiān)獄一般采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的形式
題型分布：綜合分析題、計(jì)劃組織題、應(yīng)急應(yīng)變題、人際關(guān)系題、自我認(rèn)知題。
面試題量：一天兩套試卷，4-5道題；每套材料后一個(gè)問(wèn)題。4-5分鐘一題
面試時(shí)間：20分鐘
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)一般是40分鐘
是否全省統(tǒng)一：全省統(tǒng)一組織
面試占比：50%
備注：
看題本或聽(tīng)題做答
面試方式一：考官讀一題、考生回答一題的形式
面試方式二：給題本，考生逐一作答的形式