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2018年遵義南部新區(qū)公安局招聘230人簡章(6月4日-8日報名)
作者: 發(fā)布時間:2018-05-28


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根據(jù)遵義市人民政府《關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》(遵府發(fā)〔2015〕19號)規(guī)定,結(jié)合南部新區(qū)公安工作實際,經(jīng)新區(qū)黨工委、管委會研究同意,擬面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員230名.為確保招聘工作順利完成,特制定本簡章。

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取發(fā)布招聘公告、報名、資格審核、體能測試、筆試、面試、考察、公示、聘用審批的程序進行,實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果的“三公開”制度。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位及人數(shù)詳見崗位表(附件1)。

三、招聘條件

(一)符合下列條件者可以報考。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵守憲法和法律法規(guī),熱愛維護治安工作,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有為人民服務(wù)的思想和吃苦耐勞的精神;                                 

3.??萍耙陨蠈W(xué)歷。具備1年以上公安輔警工作經(jīng)歷、或體育專業(yè)學(xué)校畢業(yè)、或退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人學(xué)歷放寬至高中(中專)。

4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,男性身高170cm及以上(特殊崗位可適當(dāng)放寬)、女性身高155cm及以上;

5.報考年齡為18周歲以上(2000年6月4日及以前出生)、30周歲以下(1987年6月4日及以后出生),以本人有效身份證為準;

6.身體條件參照招錄人民警察體檢標準執(zhí)行,具體須符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及我省的有關(guān)規(guī)定;

7.除上述基本條件外,還須同時滿足每個招聘崗位的其他條件。

(二)有下列情形之一的,不得報考:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的,受過刑事處罰、強制隔離戒毒、收容教育的。

3.有犯罪嫌疑尚未查清的。

4.道德敗壞,有流氓、盜竊等不良行為的。

5.曾被開除公職的,在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。

7.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為警務(wù)輔助人員的其他情形。

四、報名

(一)報名

報名方式:現(xiàn)場報名并審核報考資格。

名時間:2018年6月4日- 8日(上午9:00-11:30,下午14:00-16:30)。

報名地點:遵義市南部新區(qū)管委會1樓(忠深大道與湘江大道交匯處)

報考人員在報名時間范圍內(nèi),攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、在職人員單位同意報考證明、工作經(jīng)歷證明(輔警工作1年及以上的應(yīng)由所在公安機關(guān)政工部門出具工作年限證明),所報考崗位要求的資格材料(如退伍證、有效機動車駕駛證等)的原件及復(fù)印件1份、《遵義市公安局南部新區(qū)分局2018年面向社會公開招聘合同制工勤人員報名表》(見附件2,需提前下載填寫好并帶至報名現(xiàn)場,注意:身高一欄勿填,由現(xiàn)場資格審核人員填寫。)、本人近期免冠1寸藍底證件照1張及電子版(電子版按姓名+身份證號碼的方式命名,如:張三522****0520,圖片為jpg格式、20kb以下)到現(xiàn)場報名并進行資格審核。

現(xiàn)場資格審核包括身高測量和資料審核,身高測量由現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員實施,全程接受紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督。身高測量合格的,進入資料審核環(huán)節(jié);身高測量不合格的,不予報名。通過資格審核的報考人員,選定報考崗位后,不得再報考其他崗位。

資格審核貫穿整個招聘過程,報考人員在任何一個環(huán)節(jié)提供虛假不實信息、資料或隱瞞本人重要信息的,一經(jīng)查實不符合招聘條件的,即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

通過資格審核人員,報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達不到1:1的崗位,需調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。調(diào)減或取消情況將在遵義市南部新區(qū)官網(wǎng)(http://www.gzhhgjkq.gov.cn/)上進行公布。崗位招聘計劃被調(diào)減的,該崗位的報考人員不得調(diào)整報考崗位;崗位招聘計劃被取消的,由該崗位的報考人員于6月15日17:00前書面向遵義市公安局南部新區(qū)分局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請改報,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,可改報其他符合報考條件的崗位。

(二)領(lǐng)取準考證

報名成功者應(yīng)在2018年6月21-22日9:00-11:30、14:00-17:00期間,本人憑有效身份證(不能代領(lǐng))到遵義市南部新區(qū)管委會6樓612辦公室領(lǐng)取體能測試準考證。逾期未領(lǐng)者,視為自動放棄,不再另行通知。筆試及面試準考證發(fā)放時間會在遵義市南部新區(qū)官網(wǎng)(http://www.gzhhgjkq.gov.cn/)上進行公布。領(lǐng)取時間和地點按網(wǎng)站公布時間為準,報考者逾期未領(lǐng)的,視為放棄。

五、考試

(一)體能測試

1.測試時間、地點:見體能測試準考證

2.測試內(nèi)容:

01至07崗位,23至25崗位:男性1000米跑;女性 800米跑。

08至22崗位,26至27崗位:男性3000米跑。

3.按體能測試成績從高到低與招聘崗位計劃數(shù)3:1比例內(nèi)確定參加筆試人員。同一崗位出現(xiàn)報考者成績名次末位并列的,同時進入下一環(huán)節(jié)。

4.體能測試成績按百分制計算,四舍五入保留兩位小數(shù),按40%計入總成績。

5.體能測試所有項目均當(dāng)場當(dāng)次進行,對報考人員事后提出的復(fù)試申請不予受理。體能測試中,報考人員對本人或他人體能測試項目成績有異議或有舉報事項的,應(yīng)在此項目測試結(jié)束后當(dāng)場向在場的紀檢監(jiān)察人員提出,對事后再提出異議或舉報申請的不予受理。

6.未按規(guī)定時間參加體能測試的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)筆試

1.筆試時間、地點:見筆試準考證。

2.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識、公安基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)、時事政治。

3.筆試成績按百分制計算,四舍五入保留兩位小數(shù),按30%計入總成績。

4.未參加筆試或未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)面試

1.面試時間、地點:見面試準考證。

2.面試對象:體能測試成績和筆試成績按比例折算相加后,從高到低按面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)2:1的比例內(nèi)確定參加面試人員。同一崗位出現(xiàn)報考者折算成績名次末位并列的,同時確定為面試人員;實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1的,其面試成績必須達到70分及以上,方能進入下一環(huán)節(jié)。     

3.面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

4.面試成績按百分制計算,四舍五入保留兩位小數(shù),按30%計入總成績。

六、體檢

(一)體檢對象

根據(jù)招聘崗位數(shù),按總成績從高到低1:1確定體檢對象。同一崗位出現(xiàn)報考者總成績名次末位并列的,以體能測試成績高者進入體檢,若體能測試成績也相同,則以筆試成績高者進入體檢,若筆試成績也相同,則以面試成績高者進入體檢。體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補;體檢之后考生主動放棄的,空缺職位不予遞補。

(二)體檢事項

1.體檢必須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢,由體檢醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢費用由報考者自理。

4.體檢時間會在遵義市南部新區(qū)官網(wǎng)(http://www.gzhhgjkq.gov.cn/)上進行公布。報考者不按時參加體檢的,視為放棄體檢。

5.體檢不合格或報考人員放棄體檢的,空缺崗位不予遞補。

七、考察

考察工作由遵義市公安局南部新區(qū)分局組織實施??疾鞂ο鬄轶w檢合格人員。考察內(nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)遵義市公安局南部新區(qū)分局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審查有不符合本《簡章》第二條“招聘對象及報考條件”所列情形之一的人員,考察結(jié)論為不合格以及未能提供人事檔案的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

八、公示、聘用、管理及待遇

(一)公示

經(jīng)體能測試、筆試、面試、體檢及考察合格的報考者,確定為擬聘用人員,報經(jīng)遵義市公安局南部新區(qū)分局研究確定后在遵義市南部新區(qū)官網(wǎng)(http://www.gzhhgjkq.gov.cn/)上進行為期7天的公示。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)聘用

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由遵義市公安局南部新區(qū)分局按勞動合同制工勤人員管理的有關(guān)規(guī)定和程序?qū)M聘用人員報有關(guān)部門審核后與擬聘人員簽訂聘用合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),并按規(guī)定約定試用期和培訓(xùn)事宜。培訓(xùn)和試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。

(三)管理

聘用單位按有關(guān)法律法規(guī)、《遵義市人民政府關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》及《聘用合同》等規(guī)定對聘用人員進行管理。

(四)待遇

根據(jù)《遵義市人民政府關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》(遵府發(fā)〔2015〕19號)文件精神,參照遵義市公安局合同制工勤工資待遇標準執(zhí)行;“五險一金”按照國家規(guī)定繳納;如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇,以變化后的政策為準。

九、注意事項

1.在體能測試、筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中,報考人員有異議或有舉報的,均應(yīng)當(dāng)場向工作人員提出,對事后提出異議或舉報的,不予受理。

2.報考人員參加體能測試、筆試、面試和體檢均須攜帶相應(yīng)準考證和有效居民身份證。考生電話應(yīng)24小時保持暢通,因考生通訊不暢無法聯(lián)系的,后果由考生本人承擔(dān)。

3.各招聘環(huán)節(jié)的通知事項以及考試成績均遵義市南部新區(qū)官網(wǎng)(http://www.gzhhgjkq.gov.cn/)上進行公布,不再另行電話通知。請報考者密切注意遵義市南部新區(qū)官網(wǎng)(http://www.gzhhgjkq.gov.cn/)上公布的招聘信息,因未及時閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果,由報考者本人承擔(dān)。

4.招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、人社部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關(guān)紀律規(guī)定處理。

十、本招聘簡章由遵義市公安局南部新區(qū)分局公開招聘勞動合同制工勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。本次招聘工作未盡事宜,由遵義市公安局南部新區(qū)分局公開招聘勞動合同制工勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

聯(lián)系電話: 28403040   遵義市公安局南部新區(qū)分局招聘辦

28401811   遵義市南部新區(qū)組織人事處

監(jiān)督電話: 27657967   遵義市南部新區(qū)紀檢辦


點擊下載>>>

附件1:遵義市公安局南部分局2018年公開招聘勞動合同制工勤人員崗位計劃表.xlsx.xlsx

附件2.遵義市公安局南部新區(qū)分局2018年面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員報名表.docx.docx
 


遵義市公安局南部新區(qū)分局
公開招聘勞動合同制工勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年5月24日





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