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根據(jù)《省教育廳 省財(cái)政廳 省人力資源和社會(huì)保障廳 省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（黔教師發(fā)〔2018〕88號(hào)）和《省教育廳關(guān)于印發(fā)貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法的通知》（黔教師發(fā)〔2018〕89號(hào)）精神，按照《銅仁市教育局 財(cái)政局 人力資源和社會(huì)保障局 機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（銅教發(fā)〔2018〕65號(hào)）要求，為做好我縣2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作，特制定本辦法。

一、招考對(duì)象和條件

（一）國家“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件

以取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證（即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格,下同）的高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生為主，可招部分取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格的應(yīng)往屆師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近（參照附表4），年齡均要求在30歲以下（1988年5月1日后出生）。

（二）縣“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件

以取得幼兒園教師資格證書的高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生為主，可招部分取得幼兒教師資格的應(yīng)往屆師范類專業(yè)專科畢業(yè)生。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近（參照附表4），年齡均要求在30歲以下（1988年5月1日后出生）。

（三）其他條件

1.國家級(jí)特崗計(jì)劃面向全國招聘。

2.縣級(jí)特崗計(jì)劃招聘范圍：

（1）2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不限戶籍；

（2）往屆畢業(yè)生限本縣戶籍且符合招考條件的生源（戶籍認(rèn)定以畢業(yè)生在進(jìn)入大專及以上學(xué)校就讀前為玉屏籍戶口或報(bào)名前父母工作調(diào)動(dòng)、結(jié)婚進(jìn)入玉屏縣的外縣籍畢業(yè)生為準(zhǔn)),在玉屏服務(wù)的“四項(xiàng)目”人員及幼教志愿者視同為玉屏籍戶口。

3.在編教師（含2015、2016、2017年的特崗教師）不得報(bào)考。

4.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“資教工程”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。（提供相應(yīng)證明材料）

5.加分：根據(jù)《銅仁市人民政府關(guān)于印發(fā)銅仁市山村幼兒園建設(shè)兩年行動(dòng)計(jì)劃（2014—2015年）的通知》（銅府發(fā)[2014]12號(hào)）規(guī)定：“服務(wù)期滿一年以上，經(jīng)教育部門考核合格的幼教志愿者，在公辦幼兒教師招考錄用中享受加3分的待遇?！北敬握衅笇?duì)符合以上條件的考生在總成績(jī)中加3分。符合加分條件的考生，須在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提交相關(guān)證件（區(qū)縣教育行政主管部門出具的考核合格證明），并填寫統(tǒng)一格式的《銅仁市2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘加分申請(qǐng)表》（附件3），經(jīng)縣特崗辦審核，在成績(jī)公布前先在網(wǎng)上進(jìn)行公示；公示結(jié)果無異議的，在總成績(jī)中加分。

二、招聘指標(biāo)

2018年,我縣共招考聘用農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校、鄉(xiāng)村幼兒園教師特設(shè)崗位（以下簡(jiǎn)稱特崗教師）50名，其中國家級(jí)特崗教師40名（小學(xué)教師崗位40名），縣級(jí)特崗教師10名（幼兒園教師崗位10名）。具體指標(biāo)分配詳見附表1。

三、招聘原則

（一）特崗教師招聘堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。

（二）優(yōu)先招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致的全日制普通高校本科畢業(yè)生。

（三）招聘的教師安排為何種計(jì)劃類別（指國家、縣“特崗計(jì)劃”）的特崗教師，由我縣根據(jù)報(bào)考人員的崗位確定。小學(xué)教教師崗位為國家“特崗計(jì)劃”教師，幼兒園教師崗位為縣“特崗計(jì)劃”教師。

（四）為加強(qiáng)我縣雙語教育，讓侗族語言文化得到更好地傳承，根據(jù)我縣農(nóng)村學(xué)校侗族語言教師的需要，在招聘2名雙語教師面試內(nèi)容中，特加試侗族語言。

（五）招聘的教師安排在縣以下（不含縣城所在地）農(nóng)村小學(xué)(含村小、教學(xué)點(diǎn))及鄉(xiāng)村幼兒園。

四、招聘程序

特崗教師招聘按照公布招聘崗位、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、錄取、簽訂合同、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

招聘分為兩個(gè)階段。第一階段招聘符合報(bào)考條件（含國家“特崗計(jì)劃”和縣“特崗計(jì)劃”）的全日制普通高校本科畢業(yè)生，報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致。第二階段招聘其他符合條件的人員。第一階段招聘結(jié)束后，公布第二階段招聘崗位，進(jìn)入第二階段招聘。

招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設(shè)面試，面試由縣教育局組織；第二階段的考試設(shè)筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織，筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)由市教育局統(tǒng)籌組織實(shí)施，面試、體檢和錄取由縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

第一、第二階段報(bào)名均采用先網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，再在現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“貴州省特崗教師報(bào)名管理系統(tǒng)”（117.135.237.12:8080）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名成功后，須在系統(tǒng)上自行打印《貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》（見附表2）。相關(guān)資訊可關(guān)注“貴州教育網(wǎng)”（www.gzsedu.cn）和貴州教育網(wǎng)微信公眾號(hào)gzsedu。

（一）第一階段招聘（免筆試人員的招聘）

1．報(bào)名

“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：2018年5月 26-28 日。

“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間：2018年5月30-31日（8:30-18:00）。

符合本階段報(bào)名條件的報(bào)考人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后，在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到教育局大會(huì)議室（茅坪新區(qū)行政中心前4樓420室）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。

（1）本人有效居民身份證(縣級(jí)特崗計(jì)劃往屆畢業(yè)生需要提供戶籍證明、我縣生源證明及在我縣服務(wù)的證明等材料）。

（2）相應(yīng)教師資格證書。針對(duì)在2018年春季申請(qǐng)了教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員，可暫時(shí)提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（2014年以前入學(xué)的師范院校師范類專業(yè)人員除外,但需提供申請(qǐng)了教師資格認(rèn)定的有關(guān)證明）。

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。

（4）《貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張（報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸同底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150*200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過2MB）。

2．資格審查

報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入面試程序。對(duì)資格審查合格人員，建立報(bào)考檔案（錄用后此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案）。

3．面試及體檢

面試時(shí)間：2018年6月3日（上午8：00）。

面試地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)為準(zhǔn)。

面試總分為100分，60分為合格。面試方式：小學(xué)學(xué)科教師試講和特長測(cè)試；幼兒園教師教學(xué)能力測(cè)試（五項(xiàng)基本功）。具體辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組制定。

體檢時(shí)間：2018年6月5—7日（具體時(shí)間另行通知）。市教育局按國家、縣“特崗計(jì)劃”的類別，以招聘數(shù)1：2的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科在面試成績(jī)合格人員中從高分到低分確定體檢人員。

體檢地點(diǎn)：另行通知。

4．錄取、簽約

面試及體檢均合格人員可進(jìn)入錄取程序。錄取原則按照從高分到低分錄取。如未完成招聘任務(wù)出現(xiàn)空缺崗位，可在報(bào)考本縣且面試成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，體檢合格后可錄取到空缺崗位。

被錄取人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與我縣教育局簽訂聘任合同。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘任合同的被錄取人員，視為放棄“特崗計(jì)劃”錄取資格。報(bào)考人員在崗前培訓(xùn)時(shí)，仍未取得畢業(yè)證和相應(yīng)教師資格證的，其簽訂的聘任合同自然解除。

（二）第二階段招聘

1．報(bào)名

“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：2018年6月22-24日。

“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間：2018年6月26-27日。

符合本階段報(bào)名條件的報(bào)考人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后，在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到教育局大會(huì)議室（茅坪新區(qū)行政中心前4樓420室）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。

（1）本人有效居民身份證(縣級(jí)特崗計(jì)劃往屆畢業(yè)生需要提供戶籍證明、我縣生源證明及在我縣服務(wù)的證明等材料）。

（2）相應(yīng)教師資格證書。針對(duì)在2018年春季申請(qǐng)了教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員，可暫時(shí)提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（2014年以前入學(xué)的師范院校師范類專業(yè)人員除外,但需提供申請(qǐng)了教師資格認(rèn)定的有關(guān)證明）。

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。

（4）《貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張（報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸同底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150*200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過2MB）。

2．資格初審

報(bào)考人員經(jīng)縣教育局資格審查合格后，取得考試資格。

縣教育局進(jìn)行資格審查并簽署意見后，建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案），并將審查合格人員名單報(bào)銅仁市教育局。

3．獲取準(zhǔn)考證和查詢考務(wù)安排

7月3日后，資格審查合格人員可在“貴州教育網(wǎng)”（www.gzsedu.cn）和貴州教育網(wǎng)微信號(hào)gzsedu查詢具體考務(wù)安排，并在“貴州省特崗教師報(bào)名管理系統(tǒng)” （117.135.237.12:8080）下載、打印準(zhǔn)考證。

4．考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(jì)（面試60分為合格），并按筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%計(jì)算考試總成績(jī)；考試總成績(jī)按100分計(jì)算，即“考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×80%＋面試成績(jī)×20%”。

（1）筆試。每套題總分100分，其中專業(yè)知識(shí)70分，教師綜合素質(zhì)30分。

筆試內(nèi)容：

報(bào)考小學(xué)崗位的，專業(yè)知識(shí)按語文、數(shù)學(xué)、音樂、體育命題；報(bào)考心理健康學(xué)科的考生考政史類試題；報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考音樂試題。專業(yè)知識(shí)含高中（中師）至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2017年9月至2018年5月的國內(nèi)時(shí)事政治。

報(bào)考幼兒園教師崗位的考學(xué)前教育試題。專業(yè)知識(shí)主要為中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)所學(xué)知識(shí)；教師綜合素質(zhì)包括幼兒園教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2017年9月至2018年5月的國內(nèi)時(shí)事政治。

筆試時(shí)間：2018年7月7日上午9：00-11：30。

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)考者必須同時(shí)持準(zhǔn)考證、有效居民身份證到指定考點(diǎn)參加考試。

筆試成績(jī)與面試人員名單公布：筆試成績(jī)由銅仁市教育局統(tǒng)計(jì)匯總，并按國家、縣“特崗計(jì)劃”的類別，以本縣招聘數(shù)1：1.5的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員。

凡未被確定為面試人員的報(bào)考人員，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注銅仁市、玉屏縣的相關(guān)網(wǎng)站及有關(guān)通知發(fā)布的面試人員增補(bǔ)信息，以便及時(shí)遞補(bǔ)面試。

（2）面試（7月18日前完成）

進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員須在我縣規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試（另行通知）。面試前須接受資格復(fù)審，復(fù)審合格后方可參加面試。復(fù)審須提供報(bào)名時(shí)所交材料的原件。面試的具體辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與第一階段招聘相同。面試的具體安排可在“貴州教育網(wǎng)”公布的各市（州）招聘細(xì)則上查詢，或在銅仁市、玉屏縣的相關(guān)網(wǎng)站查詢。

5．體檢（7月22日前完成）

縣教育局按國家、縣“特崗計(jì)劃”的類別，以招聘數(shù)1：1.5的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員（當(dāng)考試人數(shù)低于招聘崗位數(shù)時(shí)，則全部進(jìn)入體檢）。體檢在縣教育局指定醫(yī)院進(jìn)行（具體時(shí)間另行通知）。

6．錄取、簽約（7月30日前完成）

面試和體檢均合格人員，按我縣“特崗計(jì)劃”分類別（包含國家“特崗計(jì)劃”和縣“特崗計(jì)劃”）、報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。報(bào)考人員被錄取后須與我縣簽訂聘任合同書。凡未簽約的，視為放棄錄取資格。已簽約人員在崗前培訓(xùn)時(shí)，仍未取得畢業(yè)證書和相應(yīng)教師資格證書的，其簽訂的聘任合同自然解除。

五、崗前培訓(xùn)和報(bào)到

已簽訂聘任合同書的人員，須在秋季開學(xué)前參加崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)時(shí)間另行通知。培訓(xùn)合格后，按我縣的規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期不到者視為自動(dòng)放棄，同時(shí)依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。

六、有關(guān)要求

（一）確保完成今年的招聘任務(wù)，招聘過程中，如有簽約后不到崗的，按本招聘辦法及時(shí)補(bǔ)錄。

（二）報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。

1．有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

2．偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3．有其他不符合報(bào)考條件的。

（三）特崗教師招聘的相關(guān)信息將及時(shí)公布在“貴州教育網(wǎng)”，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

（四）有關(guān)咨詢電話

市教育局教師工作科：0856-5230161 5230541

縣教育局人力資源股：0856-3222906

七、監(jiān)督投訴

縣教育局、縣人社局負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向縣教育局、人社局投訴。

投訴電話：縣教育局 0856-3222906

縣人社局 0856-3229398

附件：

附表1 貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃學(xué)科教師指標(biāo)分配表.doc.doc

附表2 貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表.docx.docx

附表3：銅仁市2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘加分申請(qǐng)表.doc.doc

附表4：銅仁市2018年特崗計(jì)劃招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)參考目錄.xls.xls

玉屏侗族自治縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年5月25日

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