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為加強(qiáng)貴州省高速公路管理局所屬事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，經(jīng)貴州省交通運(yùn)輸廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳同意，貴州省高速公路管理局決定面向社會(huì)公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員198名。為確保此項(xiàng)工作的順利完成，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招錄公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
貴州省安順高速公路管理處8人;
貴州省遵義高速公路管理處40人;
貴州省都勻高速公路管理處19人;
貴州省凱里高速公路管理處29人;
貴州省銅仁高速公路管理處23人;
貴州省畢節(jié)高速公路管理處32人;
貴州省水城高速公路管理處24人;
貴州省興義高速公路管理處23人;
具體招聘單位、崗位、數(shù)量、要求詳見《貴州省高速公路管理局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。
三、招聘條件
(一)報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，愿意長(zhǎng)期從事所應(yīng)聘職位的工作;
3.身體健康，符合應(yīng)聘職位要求的身體條件，能正常履行招聘職位職責(zé);
4.具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;
5.年齡在18周歲以上(1999年5月9日及以前出生)，35周歲以下(1981年5月10日及以后出生),碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲(1976年5月10日及以后出生)，博士研究生(非在職)或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡放寬到45周歲(1971年5月10日及以后出生)，僅限退伍軍人報(bào)考的職位年齡放寬到40周歲(1976年5月10日及以后出生);
6.身體條件符合《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào));
7.符合應(yīng)聘職位要求的其它具體資格和條件。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.近三年單位年度考核中曾被確定為不稱職或不合格;
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
7.截止2017年5月9日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;
8.存在干部人事檔案造假行為的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查
報(bào)名流程：網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng) → 現(xiàn)場(chǎng)資格審查 →網(wǎng)上審核通過(guò)及繳費(fèi)→ 網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
1.網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)考人員于2017年5月9日9:00至2017年5月12日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)填寫報(bào)名信息,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式，20KB以下，上傳證件照務(wù)必是地方證件照指定點(diǎn)拍攝，自拍導(dǎo)致證照模糊無(wú)法辨認(rèn)造成的后果由報(bào)考人員自負(fù))。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)作為報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
注意：考生需到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的考生，貴州人事考試信息網(wǎng)不會(huì)顯示審核結(jié)果。
考生在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行“提交報(bào)名申請(qǐng)”操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不提交報(bào)名申請(qǐng)，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息。在5月12日17:00前不提交報(bào)名申請(qǐng)的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)考信息將不可再修改。
報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《貴州省高速公路管理局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州省高速公路管理局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員數(shù)量及要求一覽表》(附件一)中的各項(xiàng)要求，確定本人符合招聘條件之后，再進(jìn)行填報(bào)。填報(bào)時(shí)務(wù)必反復(fù)核對(duì)無(wú)誤后才提交報(bào)名表，否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
每位報(bào)考人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)請(qǐng)示貴州省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃(注：報(bào)名人數(shù)指報(bào)名后最終審核通過(guò)并繳費(fèi)的人數(shù))。
報(bào)考人員須如實(shí)填寫本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí),立即取消考試或聘用資格。
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
截止2017年5月12日17:00，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后請(qǐng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
網(wǎng)上報(bào)名申請(qǐng)完成后，報(bào)考人員于2017年5月9日至2017年5月14日上午9:00至下午5:00攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)資格審查(現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)見附件三)，由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，立即取消應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提供下列材料：
(1)網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)后通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)打印的報(bào)名表2份;
(2)有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件(但在考察階段，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則視為不合格，不再辦理聘用手續(xù));
(3)在職人員需提供有人事權(quán)的所在單位或其主管部門同意報(bào)考的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
(4)西部志愿者、一村(社區(qū))一名大學(xué)生、三支一扶人員等需提供服務(wù)協(xié)議(合同)及簽訂單位同意報(bào)考證明，有多個(gè)單位簽訂服務(wù)協(xié)議(合同)的，需提供多個(gè)單位同意報(bào)考的證明;
(5)中共黨員需提供所在黨支部出具黨員的證明;
(6)退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件1份，或提供復(fù)印自人事檔案的入伍登記表和退伍登記表復(fù)印件1份(復(fù)印件上需注明“復(fù)印自人事檔案原件”并加蓋檔案管理部門公章);
(7)應(yīng)聘崗位所需的有效期內(nèi)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、駕駛證等其他有效證件或文件及其復(fù)印件等。
3.審核通過(guò)及繳費(fèi)
報(bào)考人員可于2017年5月9日9:00至2017年5月15日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)查詢是否通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查者可于2017年5月9日9:00至5月16日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)上繳納100元報(bào)名費(fèi)。2017年  5月16日17:00繳費(fèi)系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，未按期確認(rèn)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
審核通過(guò)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2017年5月25日9:00至2017年6月1日17：00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：貴州省人力資源和社會(huì)保障廳考試院0851-86810676、86831833。
(二)筆試
初審符合應(yīng)聘條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取閉卷考試。
筆試時(shí)間：2017年6月3日(星期六)

考試時(shí)間	科目名稱	分值	考試時(shí)長(zhǎng)
9:00-11:30	《公共基礎(chǔ)知識(shí)》	150分	150分鐘

筆試成績(jī)折合成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。
考試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。(考生須攜帶有效居民身份證原件及準(zhǔn)考證方能參加考試)
未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公布。
(三)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的對(duì)象。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。
各招聘單位對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查階段提供的資料進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)不符合條件的取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格。
經(jīng)審查不合格空缺的職位根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(四)面試
參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站上進(jìn)行公告。
參加面試人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入面試考場(chǎng)。
面試主要考察考生適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。
面試按照百分制評(píng)分，面試成績(jī)按60% 計(jì)入總成績(jī)。
面試結(jié)束后，同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)上公布。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績(jī)=筆試成績(jī)(“四舍五入法”后)+面試成績(jī)(“四舍五入法”后)。
(五)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢的具體時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
(六)考察
體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。因考察不合格造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
5.曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職或不合格的人員;
7.未能按時(shí)提交招聘職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員(包括2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書);
8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
9.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;
11.在讀的全日制學(xué)生(不含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生);
12.存在干部人事檔案造假行為的人員。
(七)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為七天。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(八)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議者，報(bào)經(jīng)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳審查批準(zhǔn)后，由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、未盡事宜由貴州省高速公路管理局商貴州省交通運(yùn)輸廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
六、本方案由貴州省交通運(yùn)輸廳負(fù)責(zé)解釋。
七、有關(guān)說(shuō)明
(一)公開招聘工作在貴州省交通運(yùn)輸廳的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組;
(二)貴州省交通運(yùn)輸廳和貴州省高速公路管理局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平，如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理;
(三)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳考試院、招聘單位及主管部門聯(lián)系監(jiān)督電話。
貴州省人力資源和社會(huì)保障廳考試院：
聯(lián)系電話：0851-86831833、0851-86810676
招聘單位聯(lián)系及監(jiān)督電話：
1.貴州省安順高速公路管理處:
聯(lián)系電話：0851-33296604 監(jiān)督電話：0851-85992540
2.貴州省遵義高速公路管理處:
聯(lián)系電話：0851-28621062 監(jiān)督電話：0851-85992540
3.貴州省都勻高速公路管理處:
聯(lián)系電話：0854-8332465 監(jiān)督電話：0851-85992540
4.貴州省凱里高速公路管理處:
聯(lián)系電話：0855-8255377 監(jiān)督電話：0851-85992540
5.貴州省銅仁高速公路管理處:
聯(lián)系電話：0856-5258229 監(jiān)督電話：0851-85992540
6.貴州省水城高速公路管理處:
聯(lián)系電話：0858-6777007 監(jiān)督電話：0851-85992540
7.貴州省畢節(jié)高速公路管理處：
聯(lián)系電話：0857-8251806 監(jiān)督電話：0851-85992540
8.貴州省興義高速公路管理處:
聯(lián)系電話：0859-3667288 監(jiān)督電話：0851-85992540
9.貴州省高速公路管理局:
聯(lián)系電話：0851-86502769 監(jiān)督電話：0851-85992540
10.貴州省交通運(yùn)輸廳人事處：0851-85992186
1.附件一：《貴州省高速公路管理局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》
2.附件二：《貴州省高速公路管理局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》
3.附件三：2017年招考現(xiàn)場(chǎng)資格審查地址

4.附件四：計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)目錄

2017年5月3日

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