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一、招聘機(jī)構(gòu)及人數(shù)

中國(guó)建設(shè)銀行貴州省分行，招聘290人。

二、招聘條件

本次招聘在符合《中國(guó)建設(shè)銀行境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)2019年度校園招聘公告》中“基本條件”的基礎(chǔ)上，還應(yīng)滿(mǎn)足以下要求：

（一）境內(nèi)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷、學(xué)位，且在2019年1月至7月之間畢業(yè)，報(bào)到時(shí)取得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。

為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，我行少量招收境內(nèi)高等院校2018年畢業(yè)生，限報(bào)柜面服務(wù)崗。

境外院校歸國(guó)留學(xué)生應(yīng)當(dāng)在2018年1月至2019年7月之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

（二）應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

（三）具有良好的外語(yǔ)溝通能力，具體要求如下：

1.應(yīng)聘貴陽(yáng)地區(qū)機(jī)構(gòu)的：

①大學(xué)本科畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET4）考試（成績(jī)?cè)?/span>425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上；

②研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET6）考試（成績(jī)?cè)?/span>425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽(tīng)讀公開(kāi)考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。

2.英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級(jí)（含）以上水平。

3.主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)的，應(yīng)通過(guò)該語(yǔ)種相應(yīng)的外語(yǔ)水平考試（如專(zhuān)業(yè)四級(jí)、八級(jí)等）。

4.以上外語(yǔ)考試成績(jī)及證書(shū)報(bào)到時(shí)須在有效期內(nèi)。

三、招聘崗位及說(shuō)明

（一）分行招聘崗位

1.科技類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)人才主要招收計(jì)算機(jī)、信息工程、通信工程等專(zhuān)業(yè)學(xué)生，從事技術(shù)研發(fā)、大數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)等相關(guān)工作。

2.管理培訓(xùn)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“管培生”）為一級(jí)分行、二級(jí)分支行本部管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人崗位培養(yǎng)的儲(chǔ)備人才。管理培訓(xùn)生應(yīng)畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外知名院校,碩士研究生優(yōu)先，并通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（425分以上）或同等水平的英語(yǔ)能力考試。

3.營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)類(lèi)崗位主要招收信息科技類(lèi)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類(lèi)、理工類(lèi)、經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生，一般從事客戶(hù)服務(wù)及維護(hù)、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控等業(yè)務(wù)工作。

4.柜面服務(wù)崗定向從事基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)工作。

5.大學(xué)生村官應(yīng)聘者在符合本公告“招聘條件”（除畢業(yè)時(shí)間要求）基礎(chǔ)上還需符合以下應(yīng)聘要求：

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)后即選聘為大學(xué)生村官，且將于2018年7月至2019年8月第一個(gè)任期期滿(mǎn)。

（2）大學(xué)生村官聘期內(nèi)考核結(jié)果應(yīng)為“稱(chēng)職”及以上，錄用入職時(shí)能夠提供由縣委組織部門(mén)出具的聘用期間工作鑒定。

（3）大學(xué)生村官招聘主要面向以下機(jī)構(gòu)試點(diǎn)開(kāi)放，在下列縣域機(jī)構(gòu)工作滿(mǎn)五年后可以根據(jù)分行工作需要和個(gè)人意愿調(diào)配至轄內(nèi)其他機(jī)構(gòu)工作。

根據(jù)人才成長(zhǎng)規(guī)律，著眼于員工長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，以上所有崗位錄用人員均須在我行基層機(jī)構(gòu)工作兩年以上。

四、工作地點(diǎn)

*中國(guó)建設(shè)銀行貴州省分行將按擬招聘人數(shù)的一定比例，按地區(qū)及報(bào)考崗位篩選進(jìn)入筆試的人員。簡(jiǎn)歷篩選時(shí)主要參考第一志愿，請(qǐng)各位考生慎重填寫(xiě)志愿機(jī)構(gòu)及志愿崗位。

五、相關(guān)說(shuō)明

（一）招聘期間，我行將通過(guò)網(wǎng)站招聘系統(tǒng)提示、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

（二）中國(guó)建設(shè)銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（三）為踐行大行責(zé)任，關(guān)愛(ài)貧困大學(xué)生群體，建設(shè)銀行校園招聘招錄過(guò)程中在同等條件下優(yōu)先照顧貧困大學(xué)生。貧困大學(xué)生應(yīng)符合以下認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)之一：1.納入生源地扶貧辦登記在冊(cè)的貧困家庭名單；2.納入高等院校貧困生庫(kù)；3.獲得貧困大學(xué)生國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)（助）學(xué)金；4.生源戶(hù)籍為國(guó)家級(jí)貧困縣的農(nóng)村戶(hù)籍。

六、聯(lián)系方式

電子郵箱：zhaopin.gu@ccb.com

中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司貴州省分行

2018年9月13日

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