貴州省機(jī)械職業(yè)技術(shù)學(xué)校是貴州省能源局管理的正縣級(jí)公益二類事業(yè)單位，學(xué)校位于貴州省六枝特區(qū)。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省能源局、省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

3.堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，貴州省機(jī)械職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員22名。 

具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州省能源局直屬事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

6.年齡在18周歲以上（2000年10月8日以前出生），35周歲以下（1983年10月8日以后出生）。碩士研究生（非在職學(xué)歷）年齡放寬到40周歲（1978年10月8日以后出生），具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡放寬到45周歲（1973年10月8日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http：//gzrst.gov.cn）、貴州能源網(wǎng)（http://www.gzcoal.gov.cn）發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2018年9月14日到2018年10月10日

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和方式。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址http：∥www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下流程進(jìn)行：報(bào)考人員可在2018年10月8日9:00至2018年10月10日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫(xiě)《貴州省能源局直屬事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。

2、報(bào)名要求。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》及誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)和提交本人有關(guān)信息和材料。原則上必須本人報(bào)名并填寫(xiě)相關(guān)信息，報(bào)考人員填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。報(bào)考人員若提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

注意：報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審核未過(guò)的報(bào)名信息后,都需進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不提交報(bào)名申請(qǐng)，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息。在報(bào)名截止時(shí)間2018年10月10日17:00前不提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)考信息將不可再修改。

3.資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，招考單位會(huì)在24小時(shí)內(nèi)完成初審并對(duì)初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)考人員可于2018年10月8日9:00至2018年10月11日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，可在報(bào)名截止時(shí)間2018年10月10日17:00前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名截止時(shí)間2018年10月10日17:00后至2018年10月11日17:00前資格初審仍未通過(guò)的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于2018年10月12日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

網(wǎng)上確認(rèn)并繳費(fèi)后，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)省能源局研究，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，減少或取消的崗位在貴州能源網(wǎng)（http://www.gzcoal.gov.cn）上公布。

特別提示：報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。資格初審只對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《貴州省能源局直屬事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件以及《貴州省能源局直屬事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位要求一覽表》中的各項(xiàng)要求后，確定自己是否符合招聘條件和要求再進(jìn)行職位填報(bào)。因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

4.網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2018年10月22日9:00至2018年10月25日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：省人力資源和社會(huì)保障廳考試院0851-86810676、86831833。

資格審核咨詢電話：省能源局人事處0851-86891441。

（三）筆試

1.筆試由貴州省能源局組織實(shí)施。

2.初審符合報(bào)考條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試。

3.筆試成績(jī)滿分為150分，折算為百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。

4.筆試方式：筆試采取閉卷考試。

5.筆試時(shí)間：2018年10月27日，上午9:00-11:30。

6.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

7.考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

8.考生須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

9.未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

10.筆試成績(jī)?cè)谫F州能源網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)上公布。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行。依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按單個(gè)崗位資格復(fù)審人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。單個(gè)崗位資格復(fù)審人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

2.按照《貴州省能源局直屬事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘工作人員方案》招聘條件、應(yīng)聘人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》以及考生提供的相關(guān)資料，省能源局對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，取消其進(jìn)入面試資格，該職位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

3.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。資格審查公告及資格審查合格的人員名單在貴州能源網(wǎng)上公布。

4.資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由貴州省能源局具體實(shí)施。報(bào)名人員需提供下列材料：

（1）《報(bào)名表》；

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信；

（3）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2分。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件2份；

（4）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件  2份；

（5）本人近期一寸正面免冠同底照片4張(照片背面寫(xiě)上名字和身份證號(hào)，并裝入信封)；

（6）在職人員須提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意；

（7）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

（五）面試及總成績(jī)計(jì)算

1.面試。面試由省能源局組織實(shí)施。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員確定為參加面試對(duì)象。面試包括專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，主要考察考生適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。面試相關(guān)要求及參加面試人員名單在貴州能源網(wǎng)上公布。

（1）面試按照百分制評(píng)分，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

（2）未參加面試或未取得有效成績(jī)的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（3）面試成績(jī)?cè)谫F州能源網(wǎng)上公布。

2.總成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)折算為百分制后占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，按面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)?cè)谫F州能源網(wǎng)上公布。

（六）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（七）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新近人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.在讀的非2018年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6.被開(kāi)除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8.截止最后一個(gè)資格審查日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（八）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和貴州能源網(wǎng)上公布擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（九）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說(shuō)明

（一）公開(kāi)招聘工作人員工作在貴州省能源局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）貴州省能源局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系電話：0851-86891441 監(jiān)督電話：0851-86891049

六、未定事宜，由貴州省能源局商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由貴州省能源局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.貴州省能源局直屬事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表.xls.xls

2.貴州省能源局直屬事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc.doc

2018年9月17日