貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院，是省政府直屬的正廳級(jí)事業(yè)單位。緊緊圍繞全省產(chǎn)業(yè)發(fā)展，特別是推進(jìn)“四個(gè)一體化”和“5個(gè)100工程”等重點(diǎn)工作的需要，“立足產(chǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)化成果、項(xiàng)目牽引、點(diǎn)面互動(dòng)”，運(yùn)籌整合省內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)力量進(jìn)行產(chǎn)業(yè)技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)，積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外成熟成套先進(jìn)技術(shù)，大力促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研有機(jī)融合和科技成果加快轉(zhuǎn)化，為全省產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)成長(zhǎng)壯大提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐和配套服務(wù)。

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則； 

（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名。

具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求》（附件1）。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

4、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

6、年齡在18周歲以上（2000年10月12日以前出生），35周歲以下（1982年10月12日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

7、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序及要求

（一）發(fā)布公告

在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gz.hrss.gov.cn）、貴州人事考試信息網(wǎng)（http://www.gzpta.gov.cn或http：//219.151.4.99）和貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院網(wǎng)站（http://www.gziid.cn/）上發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2018年9月28日 到10月11日止。

（二）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99）報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1、提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考人員于2018年 10月12日9:00至2018年10月14日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫(xiě)《貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，附件2），每位報(bào)考人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)、報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

注意：

（1）報(bào)名人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審核未過(guò)的報(bào)名信息后,都需進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核；若不提交報(bào)名申請(qǐng)，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息。在2018年10月14日17:00前不提交報(bào)名申請(qǐng)的考生，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)考信息將不可再修改。

（2）報(bào)名人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致?！秷?bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

2、資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)

報(bào)名人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成初審并對(duì)初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)考人員可于2018年10月12日9:00— 2018年10月15日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，須于2018年10月16日17：00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。

未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，可在報(bào)名截止時(shí)間2018年10月14日17:00前自行修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)，報(bào)名截止時(shí)間2018年10月14日17:00后至2018年10月15日17:00前審核仍未通過(guò)的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，須打印2份《報(bào)名表》待資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上確認(rèn)并繳費(fèi)后，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，取消或者相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)，在貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院網(wǎng)站上公布。

特別提醒：網(wǎng)上資格初審只對(duì)報(bào)考人員的照片是否符合要求進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本方案所規(guī)定的招聘條件及《崗位及要求一覽表》（附件1）中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后，選擇符合自己的職位進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，請(qǐng)于2018年10月22日9:00至2018年10月25日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：貴州省人力資源和社會(huì)保障廳考試院0851-86810676、86831833。

網(wǎng)上資格審核咨詢(xún)電話(huà)：貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院綜合部0851-84827214、84790517。

4、報(bào)名要求：原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（三）考試及資格復(fù)審

考試分為筆試及面試，由貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院組織實(shí)施。

1、筆試

初審符合應(yīng)聘條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為150分，折算為百分制后按40% 計(jì)入總成績(jī)。

筆試方式：筆試采取閉卷考試，筆試滿(mǎn)分為150分。

筆試時(shí)間：2018年10月27日，上午9:00-11:30。

筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)?cè)谫F州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院網(wǎng)站和貴州人事考試信息網(wǎng)上公布。

2、資格復(fù)審

（1）資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

（2）按照《貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院2018年公開(kāi)招聘工作人員方案》招聘條件、應(yīng)聘人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》以及考生提供的相關(guān)資料，由我院對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，取消其進(jìn)入面試資格，該崗位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（3）資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審公告及資格復(fù)審合格的人員名單在貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院網(wǎng)站公布。

（4）資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由我院負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。報(bào)名人員需提供下列材料：

①《報(bào)名表》;

②個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;

③有效《居民身份證》原件及復(fù)印件2份;

④畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份，應(yīng)屆畢業(yè)生若未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份;

⑤國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)” 原件及復(fù)印件2份；

⑥具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件2份;

⑦本人近期一寸正面免冠白底照片4張(照片背面寫(xiě)上名字，并裝入信封);

⑧在職人員須提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員報(bào)考須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員報(bào)考須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意;

⑨應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《崗位及要求一覽表》備注欄中的要求提供。

3.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)在貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院網(wǎng)站公告。

面試主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)職位要求的綜合素質(zhì)與能力等，面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)按60% 計(jì)入總成績(jī)。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，面試成績(jī)需達(dá)到80分以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績(jī)?cè)谫F州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院網(wǎng)站公告。

特別提醒：參加面試人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入面試考場(chǎng)。

4、總成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)實(shí)行百分制，按筆試成績(jī)折合成百分制占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算。

總成績(jī)=筆試成績(jī)（折合成百分制）×40%+面試成績(jī)×60%。

總成績(jī)未達(dá)60分不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)?cè)谫F州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院網(wǎng)站上公示。

（四）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢具體時(shí)間在貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院網(wǎng)站上通知。

（五）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、在讀的非2018年應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6、被開(kāi)除公職的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員；

8、截止體檢結(jié)束仍未能按時(shí)提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9、不符合招聘崗位所需資格條件的人員；

10、在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

11、人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（六）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說(shuō)明

（一）公開(kāi)招聘工作人員工作在貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）聯(lián)系電話(huà)：0851-84827214、84790517。

監(jiān)督電話(huà)：0851-84131838。

六、未定事宜，由貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls.xls

2、貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc.doc

2018年9月28日