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2018年鳳岡縣國企理事會招聘職員簡章(11月15-16日報名)
作者: 發(fā)布時間:2018-11-09


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鳳岡縣國企理事會是經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立,經(jīng)營和管理縣政府授權(quán)范圍內(nèi)國有資產(chǎn),經(jīng)營范圍:承擔(dān)縣委、縣政府安排的重大民生工程和旅游、交通等重點項目建設(shè)投融資;土地收儲、開發(fā);國有資產(chǎn)經(jīng)營管理、政策性擔(dān)保等業(yè)務(wù)。鳳岡縣國企理事會共有14個公司:鳳岡縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營管理有限公司,鳳岡縣鳳鳴投資開發(fā)有限公司,鳳岡縣興鳳投資發(fā)展有限公司,鳳岡縣旅游投資發(fā)展有限公司,鳳岡縣農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司,貴州泰達瑞鳳城鄉(xiāng)建設(shè)投資發(fā)展有限公司,鳳岡縣水務(wù)投資有限責(zé)任公司,鳳岡縣富民融資擔(dān)保有限公司,貴州百舸實業(yè)有限公司,鳳岡縣天河殯儀服務(wù)有限公司,鳳岡縣鳳逸旅游投資運營管理有限公司,鳳岡縣坤健酒店管理有限公司,鳳岡縣鳳源水務(wù)實業(yè)有限責(zé)任公司,鳳岡縣弘偉商貿(mào)有限公司。

現(xiàn)因工作業(yè)務(wù)需要,擬招聘職員13名,特制定《鳳岡縣國企理事會2018年公開招考職員招聘簡章》。

一、招聘原則

(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘基本條件

招聘人員應(yīng)具備下列條件:

(一)擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)遵紀(jì)守法,誠實守信;待人熱情,愛崗敬業(yè);作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞;品行端正、廉潔奉公,遵守公司規(guī)章制度。

(三)年齡22-40周歲(197811――19961231;特殊專業(yè)年齡22-35周歲,198311――19961231日),身體健康,安心應(yīng)聘崗位工作,有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德。

(四)具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力。

(五)鳳岡縣戶籍。

(六)符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

三、招聘單位:鳳岡縣國企理事會,計劃招聘13人。

(一)鳳岡縣農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

1.人數(shù):2人。

2.崗位條件:普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷,財務(wù)會計類專業(yè)1人;文學(xué)類、新聞傳播類專業(yè)1人。

(二)鳳岡縣百舸實業(yè)有限公司:

 1.人數(shù):3人。

 2.崗位條件:普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷,22-35周歲(198311—19961231日)。土木建筑類專業(yè)2人,電工1人(持有電工職業(yè)資格證)。

(三)鳳岡縣水務(wù)實業(yè)投資有限公司:

 1.人數(shù):5人。

 2.崗位條件:普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷(持有電工職業(yè)資格證的可放寬至往屆普通高等學(xué)校全日制中專學(xué)歷),限男性(需要值夜班)。

(四)鳳岡縣國企理事會發(fā)展部:

1.人數(shù):2人。

  2.崗位條件:普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷,建設(shè)工程管理類專業(yè);

(五)鳳岡縣國企理事會綜合部:

1.人數(shù):1人。

2.崗位條件:普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,文學(xué)類、藝術(shù)學(xué)類專業(yè)。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間、地點和方式。

12018118—20181114日在鳳岡縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

2)報名時間:20181115日至16日,每天上午900—1130,下午1500—1700。

3)報名地點:縣國企理事會綜合部(鳳岡縣茶園路國投辦公樓9樓,聯(lián)系電話0851—25223857)。

4)報名方式:現(xiàn)場報名。報名需填寫《鳳岡縣國企理事會2018年公開招聘職員報名表》。

2.報名所需材料。

1)有效居民身份證、戶口本(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件1份;

2)報考崗位要求的各類證書原件及復(fù)印件1份。如:畢業(yè)證書、學(xué)位證書;會計師、工程師證書等;

3)本人近期一寸正面免冠同底照片2張(粘貼在報名表指定位置);

4)企業(yè)單位在職人員報考需提供單位同意報考證明;

5)交報名費:100/人。

3.報名相關(guān)要求。

每位應(yīng)聘人員只能填報一個應(yīng)聘崗位,要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查及報考比例

1.報名結(jié)束后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查,審查合格的人員方能參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

2.報考通過資格審查合格的人數(shù)需達到3:1及以上比例;否則調(diào)減或放棄該職位的公開招聘。

(三)考試

1.筆試。

1)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:20181123日。

2)準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點:縣國企理事會綜合部(鳳岡縣茶園路國投辦公樓9樓,聯(lián)系電話0851—25223857)。

3)筆試時間:20181124日 ,地點詳見準(zhǔn)考證。

筆試為閉卷考試??忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和準(zhǔn)考證才能進入考場參加考試。

考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識》及企業(yè)相關(guān)知識,不指定參考書。

2.面試。

筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低確定以1:3人數(shù)參加面試對象。如遇某職位實際參加筆試的考生人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1時,其筆試成績必須達到開考職位的最低平均分,才能進入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,末位并列的同時進入面試,具體時間請關(guān)注鳳岡縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布面試信息。

3.總成績計算。

總成績按筆試成績占40%,面試成績占60% 計算。筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(四)體檢

面試結(jié)束后,由理事會根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)11的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)進入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。

體檢在指定醫(yī)院進行,體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢的具體時間、地點另行通知。

(五)考察(政審)

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,由理事會對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報理事會黨組會審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補進入體檢:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

 2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

3.被開除公職的人員;

4.未能按規(guī)定提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

5.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

6.在其他單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(六)考察合格者,聘用前在縣政府門戶網(wǎng)站進行公示。

(七)辦理聘用手續(xù)

考察合格的應(yīng)聘者,由公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到公司報到并辦理相關(guān)手續(xù),拒不報到的,取消聘用資格。

(八)試用期

被聘用人員試用期為半年,試用期滿后,經(jīng)考察合格后正式定職定級和簽訂聘用合同。

五、待遇

被聘用人員薪資按鳳岡縣國有企業(yè)理事會的薪酬制度執(zhí)行。

六、監(jiān)督

公司紀(jì)檢監(jiān)事會及相關(guān)部門負(fù)責(zé)對招聘工作進行監(jiān)督,同時報縣紀(jì)檢監(jiān)察委員會備案(第二紀(jì)檢監(jiān)察組)。

七、此招聘簡章由國企理事會負(fù)責(zé)解釋。


 

2018118

 


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