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根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號）、《貴州省公開遴選公務(wù)員實施細(xì)則（試行）》（黔組通〔2014〕92號）精神和中共余慶縣委組織部公務(wù)員空編補(bǔ)員計劃，中共余慶縣委組織部決定開展2018年面向全市公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選計劃及數(shù)量
中共余慶縣委組織部科員3名。
二、遴選范圍和條件
(一)遴選范圍
1.全市各級機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位中在編在崗的公務(wù)員。
2.省、市級機(jī)關(guān)設(shè)在本縣的垂直管理單位、派出單位中符合上述條件的人員。
(二)遴選條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品德端正，工作能力強(qiáng)，實績突出。
2.35周歲以下（1982年12月1日及以后出生），研究生學(xué)歷年齡可放寬至38周歲以下（1979年12月1日及以后出生）。
3.大專及以上文化程度。
4.具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期），其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員還需具有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作經(jīng)歷(錄用為公務(wù)員前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉、村的工作經(jīng)歷可合并計算)。
5.現(xiàn)工作單位不在余慶的，須具有余慶縣戶籍。
6.年度考核均為稱職及以上等次（試用期除外）。
7.未受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
涉及年限要求的，均按截止2018年12月1日計算。
(三)具有下列情況之一的，不得報考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機(jī)關(guān)審計的。
3.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的。
4.尚在試用期的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
涉及年限要求的，均按截止2018年12月1日計算。
三、遴選方式和程序
遴選工作采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報名、資格審核、考試、考察、公示、試用、調(diào)動等程序進(jìn)行。
(一)報名、資格初審及加分
1.報名
堅持個人自愿與組織推薦相結(jié)合的原則，采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不收取報名考務(wù)費(fèi)。報名時間：2018年12月18日-12月21日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。報名地點：縣委組織部辦公室（縣政務(wù)服務(wù)中心1103辦公室）。
現(xiàn)場報名具體步驟為：報考者在余慶黨建微信公眾號、余慶黨建網(wǎng)或余慶縣人民政府網(wǎng)站上下載并如實填寫《中共余慶縣委組織部2018年公開遴選公務(wù)員報名推薦表》(附件1，以下簡稱《報名表》)一式三份，經(jīng)所在單位黨委（黨組）審查、簽字蓋章后提交。
報名時還須提交以下材料：
(1)本人有效《居民身份證》復(fù)印件1份。
(2)本人近期同底2寸正面免冠彩色照片2張。
(3)個人近5年獲得縣委、縣政府及以上表彰獎勵證書等相關(guān)獲獎證明材料復(fù)印件。
(4)委托他人報名的，須提供本人親筆簽名的委托書。
網(wǎng)上報名具體步驟為：報考者需將報名推薦表掃描件（報名登記表需經(jīng)主管部門同意并加蓋公章）；本人有效身份證、獲獎證明材料等掃描件；本人近期同底2寸正面免冠彩色電子照片上傳至《余慶黨建》微信公眾平臺的“考試報名”板塊提交。
報考者須對本人所提供的各類材料的真實性負(fù)責(zé)，弄虛作假者，取消遴選資格。報名材料恕不退還。
2.資格審查
報名結(jié)束后，對報名者進(jìn)行資格審查。報名人數(shù)與遴選計劃數(shù)比例原則上須達(dá)2:1方可進(jìn)行考試，若低于此比例，由縣委組織部公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定減少遴選計劃或取消遴選。資格審查貫穿整個遴選過程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者，立即取消遴選資格。
3.加分
(1)加分政策
報考者具備下列條件之一的，可以獲得加分。同時具備以下幾種加分條件的，可按規(guī)定累計加分。
①近5年以來，年度考核獲得優(yōu)秀等次者，每獲得一次優(yōu)秀等次加1分，以此類推進(jìn)行累加；因連續(xù)3年年度考核為優(yōu)秀等次獲記三等功的，可在優(yōu)秀等次加分的基礎(chǔ)上再加1分。
②近5年以來，個人獲得縣委、縣政府及以上綜合表彰獎勵的，按以下等次加分：獲縣級表彰的，每次加2分;獲市級表彰的，每次加3分;獲省部級表彰的，每次加5分;獲國家級表彰的，每次加10分。因同一事項獲多次表彰的，按最高表彰等次加分。
此加分只在筆試環(huán)節(jié)加分。
(2)加分確認(rèn)
符合加分政策的報考者，須下載填寫《中共余慶縣委組織部2018年公開遴選公務(wù)員加分申請表》(附件2)，并持符合加分政策的相關(guān)證明材料，在報名時提交，經(jīng)審核符合條件的予以加分。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放。12月25日前，到余慶縣委組織部領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，具體領(lǐng)取時間和地點另行通知。
(二)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試。采取閉卷考試，滿分為100分，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
筆試時間為2018年12月26日9:00—11:30，考試地點和考場詳見準(zhǔn)考證。報考人員需持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
根據(jù)筆試成績從高到低，原則上按參加面試人數(shù)與遴選計劃人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人員?？忌P試成績末位并列的同時確定為進(jìn)入面試人員。
2.面試。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或面談等非結(jié)構(gòu)化面試方式，成績采取考官組集體討論確定名次，再按名次賦分法記分（具體記分規(guī)則在面試前向所有參加面試人員公布）。面試主要測試報考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)遴選職位要求的專業(yè)水平和能力。面試分?jǐn)?shù)在所有人員面試結(jié)束后向面試考生公布。
面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取、具體時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。
3.總成績計算。根據(jù)筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合成考試總成績，折合總分為100分。筆試成績、面試成績和總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，總成績在余慶黨建微信公眾號、余慶黨建網(wǎng)和余慶縣人民政府網(wǎng)站上公布。
(三)考察
根據(jù)總成績，從高到低按考察人數(shù)與遴選計劃數(shù)2:1的比例確定考察人選（末位出現(xiàn)并列的，一并列入考察人選）?？疾靸?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開遴選職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實績，對照考察對象檔案、相關(guān)信息和材料進(jìn)行復(fù)查，對資格復(fù)查不符合要求，考察不合格的，取消遴選資格?？疾旌细裾吡腥胙芯繉ο蟆?br /> (四)研究公示
縣委組織部部務(wù)會綜合考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)研究確定擬遴選人員，并進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
(五)試用調(diào)動
公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響遴選的，先到縣委組織部跟班試用1個月。試用期間，其人事、組織關(guān)系不變，工資福利由原單位發(fā)放。試用期滿后，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會研究合格者辦理調(diào)動手續(xù)，不合格者退回原單位。

附件1：中共余慶縣委組織部2018年公開遴選公務(wù)員報名推薦表.doc

附件2：中共余慶縣委組織部2018年公開遴選公務(wù)員加分申請表.doc

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