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為保障農(nóng)民住房財(cái)產(chǎn)權(quán)登記工作的順利開展，報(bào)經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，縣國土資源局黨組會議研究，決定按照“公開、公平、公正”的原則，面向社會公開招聘5名不動產(chǎn)登記中心工作人員，為了使招聘工作順利開展，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》規(guī)定制定本《簡章》。

一、招聘原則及程序

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取不動產(chǎn)登記系統(tǒng)操作和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、不動產(chǎn)登記系統(tǒng)操作、體檢、公示、簽訂勞動合同的程序進(jìn)行。

應(yīng)聘人員如放棄某一環(huán)節(jié)或不動產(chǎn)登記系統(tǒng)操作為0分的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

二、招聘崗位和職責(zé)

招聘崗位：金沙縣不動產(chǎn)登記中心。職責(zé)：主要是做好不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)的申請、受理、掃描、發(fā)證、存檔等工作。以及提供不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。

三、招聘對象及報(bào)考條件

（一） 具有中華人民共和國國籍。

（二） 擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法。

（三） 身體健康，能堅(jiān)持招聘崗位的正常工作。

（四） 年齡在18周歲以上（1999年6月8日前出生），35周歲以下（1982年6月9日后出生）。

（五）大專以上學(xué)歷（包括普通高考、成人高考、電大、高等教育自學(xué)考試等），能夠熟練掌握和應(yīng)用計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識。

（六）以下人員不得報(bào)考

1、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人；

2、曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員；

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或近三年年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘信息發(fā)布

招聘信息于2017年8月23日至2017年8月28日在金沙縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

五、報(bào)名及資格審查

（一） 報(bào)名時(shí)間

2017年8月29日，上午8：30—12：00 ，下午14：30—18：00。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

（二） 報(bào)名方式及地點(diǎn)

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn):金沙縣國土資源局（三樓）政工股，聯(lián)系人：張文姬，聯(lián)系電話：0857-7241190。

（三）報(bào)名應(yīng)提供的證件

1.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

2.畢業(yè)證書、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件。

3.本人近期免冠1寸同底彩色照片5張。

（四）報(bào)考人員需填寫《金沙縣國土資源局公開招聘不動產(chǎn)登記工作人員報(bào)名表》一式兩份。

（五）資格審查

報(bào)名和資格審查由國土資源局指派工作人員具體負(fù)責(zé)。

負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的《報(bào)名表》及所提供的相關(guān)材料，按照規(guī)定的對象、資格條件進(jìn)行審查，簽署審查意見。對有關(guān)信息不規(guī)范或有關(guān)材料不符合要求的，應(yīng)告知應(yīng)聘人員重新提交，對資格審查不合格的，要說明理由。

本次通過資格審查的報(bào)名人數(shù)可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)招聘。

六、不動產(chǎn)登記系統(tǒng)操作考核

不動產(chǎn)登記系統(tǒng)操作考核由考核人員根據(jù)操作情況進(jìn)行打分，成績從高分到低分前5名確定為體檢人員。成績出現(xiàn)末位并列的，對不動產(chǎn)登記系統(tǒng)操作考核增加考核，成績確定為體檢人員。不動產(chǎn)登記系統(tǒng)操作考核辦法另行確定。

七、體檢

如有應(yīng)聘人員體檢不合格或放棄體檢的，從相應(yīng)崗位符合條件的應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

八、公示

體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在網(wǎng)上進(jìn)行為期3個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。

擬聘對象在公示期內(nèi)被舉報(bào)不具備聘用資格條件并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格，從相應(yīng)崗位符合條件的應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢、公示。

九、簽訂勞動合同

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位按《勞動合同法》的規(guī)定與其簽訂《勞動合同》，報(bào)金沙縣勞動保障監(jiān)察大隊(duì)備案。

十、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次招聘工作嚴(yán)格按照《勞動法》、《勞動合同法》及本《簡章》的規(guī)定執(zhí)行。

（二）用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘工作中，涉及與本人有回避關(guān)系或可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。

（三） 對違反招聘工作紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

咨詢電話：0857-7241190

聯(lián) 系 人：張文姬

金沙縣國土資源局

2017年8月23日