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一、招聘機構及人數

中國建設銀行貴州省分行，招聘150人。

二、招聘崗位及說明

1.營銷服務類崗位一般從事客戶服務及維護、業(yè)務營銷及市場拓展、風險內控等業(yè)務工作。

2.柜面服務崗定向從事基層營業(yè)網點柜面服務工作。

根據人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠發(fā)展，以上所有崗位錄用人員均須在我行基層機構工作兩年以上。

三、工作地點

*中國建設銀行貴州省分行將按擬招聘人數的一定比例，按地區(qū)及報考崗位篩選進入筆試的人員。簡歷篩選時主要參考第一志愿，請各位考生慎重填寫志愿機構及志愿崗位。

四、招聘條件

本次招聘在符合《中國建設銀行境內分支機構2019年度春季校園招聘公告》中“基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：

（一）境內高等院校應屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學本科（含）及以上學歷、學位，且在2019年1月至7月之間畢業(yè)，報到時取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。

為滿足業(yè)務開展需要，我行少量招收境內高等院校2018年應屆畢業(yè)生。

境外院校歸國留學生應當在2018年1月至2019年7月之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。

（二）為配合建設銀行戰(zhàn)略轉型、人才儲備多樣化的發(fā)展需要，貴州省分行2019年度春季校園招聘重點招收信息科技類、數理統(tǒng)計類、理工類、經濟金融類專業(yè)學生。

（三）應聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系。

（四）具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：

1.應聘貴陽地區(qū)機構的：

①大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上；

②研究生及以上學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。

2.英語專業(yè)畢業(yè)生應至少達到專業(yè)英語四級（含）以上水平。

3.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業(yè)四級、八級等）。

4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。

五、相關說明

（一）招聘期間，我行將通過網站招聘系統(tǒng)提示、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

（二）中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

（三）為踐行大行責任，關愛貧困大學生群體，建設銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優(yōu)先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一：1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單；2.納入高等院校貧困生庫；3.獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金；4.生源戶籍為國家級貧困縣的農村戶籍。

六、聯系方式

電子郵箱：zhaopin.gu@ccb.com

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中國建設銀行股份有限公司貴州省分行

2019年3月5日

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